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消防工程师解聘合同范本(实用23篇)

时间:2023-04-10 09:58:56 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的消防工程师解聘合同范本(实用23篇),供大家参考。

消防工程师解聘合同范本(实用23篇)

消防工程师解聘合同范本 第1篇

为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!

一、准时上下班,不得迟到;
不得早退;
不得旷工;

二、上班时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司形象;

三、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

四、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动

五、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于^v^门处理。

六、员工服务态度:

1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚的服务;

2、尽快主动了解公司产品,以便更好的介绍给客户;

七、员工奖罚规定:

1、迟到或早退一次者扣罚10元,三次扣罚1日工资;

2、旷工一天扣罚100元并扣除当日工资,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;
病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;

3、客户投诉或与客户发生争吵将一次扣罚30元;

4、上班时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;
上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次;

5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;

6、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%并辞退;

八、入职条件:

1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

2、需交身份证复印证

3、工作期间必须遵守本公司规章制度;

九、辞职条件:

1、员工辞职必须提前1个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,

2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,

十、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:

1、连续旷工3次/月;

2、拒客或与客户发生争吵3次/月;

3、泄露本公司机密1次/月;

4、偷盗本公司财物者;

5、不遵守公司相关规定制度情节严重者。

消防工程师解聘合同范本 第2篇

第一条为了保障工作秩序,严肃工作纪律,进一步规范考勤制度,确保各项工作正常开展,根据劳动人事部门有关规定,制定本制度。

第三条考勤对象:温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全体干部职工。

第四条各单位干部、职工采用考勤登记制度。

㈠考勤由专人负责、每日记录。各单位办公室主任负责登记考勤,每月公布一次机关干部职工出勤情况,并报财务室执行。

㈡局领导率先垂范,带头执行本局制定的机关考勤制度,做到不迟到、不早退,无故不请假,有事外出事先向办公室告知,领导之间要相互通气。一般干部职工要坚守岗位,没有特殊情况上班时间...

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