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肃清流毒影响自我剖析材料文库(6篇)

时间:2023-06-22 09:08:04 辞职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的肃清流毒影响自我剖析材料文库(6篇),供大家参考。

肃清流毒影响自我剖析材料文库(6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

肃清流毒影响自我剖析材料文库篇一

1、坚决全面彻底肃清***丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,确保'两个维护“融进血脉、铸入灵魂方面。思想方面我能牢固树立'四个意识“,坚定'四个自信“,坚决做到'两个维护“。不足之处主要表现在政治敏锐性还不够,学习的积极性和主动性还有待加强。对一些消极的负面的言论,虽然不会去附和,但也没有坚决地去反驳、去抵制,没有尽到一个党员应尽的责任。学习上以'完成任务“为出发点的比较多,以'责任使命“为动机的学习还是少了一点,对十九大精神、***中国特色社会主义新思想还停留在'知道“'了解“的层面,既不全面、也不深刻。

2、坚决全面彻底肃清***责任缺失、管党治党不力的余毒,推动管党治党全面走向严紧硬方面。作为一个基层党员干部,本人对党忠诚负责,始终把政治责任牢牢抗在肩上,认真履行'一岗双责“。不足之处主要表现在对党建的思考和参与不够,认为党建工作有党务方面的科室和同志负责,与自己关系不大。对学校的党建工作没有主动提出建设性意见,党务有关活动往往是被动参与,对自己所在的支部工作,过问的很少,指导的很少。

3、坚决全面彻底肃清***任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,切实把正气充盈的选人用人风气树起来方面。本人能认真贯彻新时代党的组织路线,坚决支持用人环境的风清气正和政治生态的山清水秀,坚决抵制跑官要官、找关系以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气。但是在碰到与自己无直接关系的选人用人的问题上,还是存在一些消极思想。认为选人用人是组织上的事,有方案、有程序、有要求,自己不需要太多参与。在干部的选拔、考核等问题上,按照既定的程序来就行,没有太多细节上的思考,也没有对发现的问题主动提出异议。

4、坚决全面彻底肃清***以权谋私、腐化堕落的余毒,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中,本人始终自觉遵守党章党规,严格执行中央八项规定,从严管好自己的下属和家属,主动接受组织和群众监督。但是,自身还存在对党风廉政建设意义认识不到位、工作不够重视的缺陷。分管总务后勤工作后,党风廉政建设的压力加大,对自己分管的工作如何从制度上预防和治理腐败的举措、办法还不多,措施力度还不够。

5、坚决全面彻底肃清***大搞形式主义、形象工程的余毒,促进党员干部担当实干、奋发有为方面。本人能坚持一切从实际出发,注重实事求是、真抓实干。但是对照组织的要求,还有不少的差距。主要表现在担当实干、奋发有为方面自己的榜样作用还不够,对部门工作人员要求还不够,或者要求了但监督和教育帮助方面做得很不够,对下属的关心和激励做得不够。有些工作满足...

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