下面是小编为大家整理的2023年公司员工离职申请,简短(3篇),供大家参考。
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公司员工离职申请 简短篇一
你好！
感谢公司几个月来对我的关心和照顾。就是在那里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。我真的很感谢公司几个月来的关照！今天，我选择离开，不是因为我害怕此刻的工作，我无法承受。经过这样的思考，我觉得离我的目标越来越远了。如果人们不追求，自己的生活很无聊，相信公司领导会给予理解。
我也知道在这个时候辞职对公司本身也是一种考验。公司正在招人，公司的项目正在进行中。公司以往的工作都非常重视下一步的工作。研究公司未来推广的合理性。本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我的原因在决策上出现失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司能够批准。我希望公司能尽快找到合适的人来接替我，预计今年12月15日正式辞职。如果我有更多的时间找工作，我会很感激的。希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，在我离职之前，我必须履行我的职责，做我应该做的事情。
最后，我真诚地说'对不起“和'谢谢“。
愿公司创造更加美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
公司员工离职申请 简短篇二
尊敬的领导：
在工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对行政助理的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一...
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