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2023最新导游劳动合同(1合集)

时间:2023-05-05 02:17:15 策划方案 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023最新导游劳动合同(1合集),供大家参考。

2023最新导游劳动合同(1合集)

最新导游劳动合同(精选15篇)

最新导游劳动合同 篇1

  甲方

  法定代表人

  委托代理人

  地址

  邮政编码

  乙方 性别 身份证 家庭住址 邮政编码

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

  根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,旅行社(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)有固定期限:自20**年11月1日起至 20**年10月31日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要从事导游(要求持有导游证)和领队(要求持有领队证)工作。

担任领队时其具体工作内容和要求是:

  (一)遵守《中国公民出国旅游管理办法》中的有关规定,维护旅游者的合法权益;

  (二)协同接待社实施旅游行程计划,协助处理旅游行程中的突发事件、纠纷及其它问题;

  (三)为旅游者提供旅游行程服务;

  (四)自觉维护国家利益和民族尊严,并提醒旅游者抵制任何有损国家利益和民族尊严的言行。

  (五)反映旅游者的意见和要求,开展市场调研工作,协助开发、设计新的旅游产品。

担任全陪工作的导游人员时其主要职责是:

  (一)实施旅行社的接待计划,监督各地接待单位的执行情况和接待质量;

  (二)协调地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作;

  (三)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动,照顾好客人的生活起居;

  (四)维护旅游者的人身和财物安全,处理好各类突发事件,并能提供与之相关的延伸服务;

  (五)耐心解答旅游者提出的问题;

  (六)反映旅游者的意见和要求,开展市场调研工作,协助开发、设计新的旅游产品。

担任地陪工作的导游人员的主要职责是:

  (一)认真做好旅游者在本站的接送服务;

  (二)严格按照接待计划确定游览日程,安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;

  (三)热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播中国文化;

  (四)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;

  (五)维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

  (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。

  (三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资报酬。

最新导游劳动合同 篇2

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